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为深化教师管理体制机制改革，优化教师资源配置，加快推进区域内城乡教育改革发展，根据《郾城区中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》文件精神，2023年7月28日下午，郾城区龙城镇中心学校在中心学校办公室召开“县管校聘”改革动员会议，包片领导郾城区教育局副局长李丰港、人事股股长王学克参加会议，会议由龙城镇中心学校办公室主任栗景涛主持。

首先，郭国山主任传达了的《漯河市郾城区教育局关于做好“县管校聘”改革中教师跨校竞聘工作的指导意见》的文件精神，并进行详细解读，接着，教导主任周素香传达并解读了《郾城区教育局关于明确中小学教职工工作量标准的指导意见》，让各校校长明确上级的精神，顺利开展“县管校聘”工作。龙城镇中心学校办公室主任栗景涛就做好中心校工作方案及相关工作安排要求进行了部署和安排。

动员会上，区教育局副局长李丰港做了重要讲话，对“县管校聘”工作的重要意义进行了阐述，强调一要认识到位，二要宣传到位，三要措施到位，确保“县管校聘”工作顺利推进。接着王学克股长对“县管校聘”工作中的可能遇到的问题作了指导，对工作推进实施提出了明确要求。

最后，龙城镇中心学校校长王红生做总结，王红生校长说，此次“县管校聘”对龙城镇全体教职工产生了一定的激励作用，也让每位教师都感到了紧迫感和使命感，在郾城区教科局的正确领导下，齐心协力、开拓进取，顺利完成“县管校聘”工作，打造龙城镇中心校更加美好的明天！

（通讯员 栗景涛 时克收 供稿）